【龙虎网报道】每天早晨各报新鲜出炉，新闻铺天盖地；“龙虎新闻中心媒体扫描”精挑细选，为您送上每份报纸当日精华——小编遍观今日32版的《江南时报》，07版一条题为《集体制幼师可参加医保了》的报道值得向您推荐。以下就是该报记者张旭的报道——

　　南京五老村幼儿园的董老师2004年始患尿毒症，已花了20多万元的医疗费。由于她没有参加医保，这些费用让她早已倾家荡产，但从今年4月起，他们单位被南京市正式纳入了医保范围，白下、秦淮两区成为参保试点区，董老师也有幸成了第一批受益人。

　　幼儿老师可以参加医保

　　据介绍，这次参加医保的人员是，经批准成立并依法取得法人证书、已参加南京市机关事业单位养老保险的自收自支、差额拨款事业单位（也就是通常所说的事业单位）所有在编人员（含退休人员）及与其建立劳动关系的编制外聘用人员。其中集体性质的幼儿园老师是这次参保的主要人员。

　　据了解，像五老村幼儿园这样的集体幼儿园，南京有80多个，也就是说，整个南京将有几千名幼儿园老师和职工成为参保对象。

　　调节金依旧是个门槛

　　据了解，南京市幼儿园主要分四种性质，除教育系统的幼儿园，还有自收自支的集体幼儿园、大专院校和企业自办的幼儿园。其中，企办幼儿园改制成私人幼儿园，其余仍属事业单位性质。

　　据了解，在没有参加医保的情况下，如果单位有节余，每年给他们报销5000元钱重大疾病，门诊看病不报销。如果没有钱，那就要往后延续了。

　　这一惠民政策让老师们看到了希望，但实际操作中，还有一道门槛难以逾越。根据文件规定，事业单位参加城镇职工基本医疗保险时，退休人员如果占在职职工比例超过了33%，应当为超出在职职工33%以上的退休人员一次性缴纳调节金，2008年是20000元/人的标准。

　　如果调节金靠单位自募，无疑又是一道门槛。

　　据粗略计算，南京共有八十几所这样的集体幼儿园，所要缴纳的调节金也将是白下区总额的十倍左右。

　　又讯记者从南京市劳动和社会保障局获悉,从今年5月1日起,单位就业人员申办社会保障卡的，应由所在单位集中办理，此举是为了简化办理手续，减少办事窗口拥堵现象。

　　对于自己采集照片的单位，必须按要求制作的电子照片。如单位没有条件递交电子照片的，可就近到社会保障卡服务网点进行现场人像采集；为保证制卡窗口正常工作，超过20人以上请提前与卡服务网点预约。另外，市各人力资源代理、租赁服务单位应按本通知要求集中办理社会保障卡。