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节日加班3天工资至少273元 单位必须支付加班费
news.longhoo.net  2008-4-29 8:47:55 推荐 评论 【 字号:

  【龙虎网报道】首个“五一”小长假即将到来,加班费又成为不少劳动者关注的话题。“一方面假期从7天缩短为3天,另一方面国家刚刚公布了新的职工全年月平均工资折算办法,今年加班费计算方法随之发生较大变化。”市劳动和社会保障局相关人士昨天告诉记者,经测算,劳动者如果“五一”3天都加班,加班费不得低于273元。

  根据市政府公布的放假通知,今年“五一”放假3天,1日至3日。其中1日是法定假日,3日(星期六)为公休日,4日(星期日)的公休调至2日。市劳动部门相关人士说,用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按不低于劳动者日工资300%的标准支付加班工资,2日、3日加班的,要按照不低于本人日工资200%的标准支付加班工资。

  同时,今年年初国家公布了新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法。该人士表示,按照新办法,用于工资折算的月计薪天数从原来的20.92天变为21.75天,法定节假日和周末公休日的加班费基数也随之发生变化。以我市月最低工资标准850元计算,劳动者5月1日的加班工资最低应不少于(850÷21.75)×3≈117元,5月2日、3日的日加班工资则不少于(850÷21.75)×2≈78元。

  该人士强调,劳动者5月1日加班,单位必须支付加班工资,而5月2日、3日加班的,单位可以在6个月内安排补休,不安排补休的也可选择支付加班费。

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[来源:南京日报 作者:蔡晓芳 方慧 编辑:肖云 ]
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