【龙虎网报道】结束了近一个月的心理测试、紧张的军训和业务培训，南京市殡葬处向社会公开招聘录用的27位新人，昨天起在殡仪馆进行轮岗上班了。除了5位专职驾驶员，其他人昨天一早分赴化妆、火化和殡仪服务队及业务接待大厅进行试岗。昨天上午，记者先后在不同的岗位采访了这些平均年龄不到25岁、平均学历在大专以上的学生“殡葬工”。

　　不怕透实名拍照却转身

　　在化妆和火化间，记者一眼就看到清秀的小史和高个女生小葛正注视着电脑屏幕上的逝者名单和化妆、火化时间。昨天上午，有20多具遗体要从冷库房推出，先进行化妆，等家属告别仪式结束后，再推进火化间完成最后一个程序。小史、小葛和小张三个女生随后进了化妆间，那里已经“陈列”了五六具化好妆的遗体。男生小张和小王正在看师傅干活。“遗体化妆需要有相关的资质，我们目前还在培训实习期，不能动手，这也体现了对逝者的尊重。”小葛告诉记者，因为上周已经知道要到最“恐怖”的一线来试岗，加上两周前也来这里进行了心理测试，大家心里都不太害怕。小史指着里侧的一具遗体说：“你看，她的假牙都凸出来了。”出了化妆间，5个新手面对记者的提问显得平静从容，他们甚至对于公开自己的姓名也没有异议。但当记者举起相机时，除了“大块头”小张外，其他四个人均下意识地背过了身体。

　　“他们目前只是熟悉岗位，从3月6日经过层层考核被录取起，在职的年轻人均与原单位取消了合同，所以在他们实习期间，我们提供了800元的带薪实习经费。”获悉领导们决定给自己提供实习费，几位年轻人均露出了笑脸。小葛告诉记者，她住在栖霞区，算是最远的一个，好在单位每天都有班车，早晨7：30她就到岗了。在火化间，2005年毕业于长沙民政学院的郭龙是当天的“师傅”，他说：火化是个技术活，现在该馆用的是全省最先进的燃油平板炉，遗体体积关乎炉温及燃油的系数，没有定数。因此，他没有让实习生亲自操刀，而是先让他们旁观，“但他们的适应力并不亚于当年的我。”他欣慰地说，弟弟妹妹们一点都没有惧怕。

　　该处负责人告诉记者，他们已研究过每个人的特长，但为了让他们熟悉殡仪馆的特殊工作，必须让大家轮岗，从中也了解他们各自的潜力，一个月后再决定具体的岗位。

　　拖地一上午娇女不喊疼

　　“小马，把手伸出来我看看。”殡葬处汪建华书记在告别厅走廊遇到正在拖地的小马，她把手伸出来时说：“我从来没干过家务。”汪书记告诉记者，今年招聘来的很多大学生从来没干过家务，手上都是细皮嫩肉的。小马的父亲是该处的老职工，母亲下岗在家，年初报名招聘时，记者还采访过她。说起上班第一天的感受，她平静地说：“我拖地的时候就在想，爸爸干了一辈子真不容易！”她说，就是听到院子里绵延不绝的哭声时，心里有种说不出的感伤。这个上午，除了拖地，她共见识了7场殡葬服务的全部流程：从化妆间出发，引导逝者家属到告别厅，陪家属们默哀，再将遗体送往火化。一路上，她看到师傅毛阿姨给逝者家属安排不同的告别厅，对他们进行安慰等，她说，自己要做的还有很多，今天就先从拖地开始吧，虽然握拖把的手都疼了。

　　一线新员工“接班”者三成

　　据介绍，在这些一线新人里，殡葬职工的子女占了近3成。陪同采访的汪书记说，“与他们的父辈不同，他们都有高学历，在业务接待和细节服务方面都会考虑得更细致，这也是我们这次大规模招聘的初衷，要改变长久以来社会上对殡葬业的认识。”

　　22岁的周婵是江苏青年干部管理学院的应届毕业生，身高1.58米的她因为反应灵敏口齿伶俐被“破格”录取。据称她有可能被分配到处机关办公室。昨天一个上午，她像只欢快的百灵鸟，不停地擦窗、拖地打扫卫生。“在报考殡葬处业务员之前，我就在网上了解了服务流程，熟悉从接运遗体到安排公墓的全部过程，所以是有备而来。”周婵说，在无锡的父母还不知道她已经在殡葬处上岗，他们对自己的就业选择一直保持沉默，希望父母早点接受自己的想法，那样她就可以早点回去看望他们了。