【龙虎网报道】“经营家庭如同经营企业，也需要悉心经营、科学管理，才能获得好的收益”。这是南师大金陵女子学院家政学专家朱运致昨天在“母亲学堂”第七讲课堂上亮出的全新观点。

　　母亲是“家庭管理”的主角

　　“母亲，有序生活的创造者”，是朱运致昨天演讲的题目。她的观点非常鲜明：“每个家庭的有序生活，都必须通过科学管理来实现。”

　　家庭是整个社会的支柱。美国家政学家Ralaston曾说：“国力的提高，有赖于国人的素质。人人都有家庭，研究家庭，帮助家庭提高生活质量和管理水平，帮助国人提高生活素质，是提高国力的基础。”朱运致说，家庭管理的概念，在西方已得到足够的重视，但在我国才刚刚起步。所谓家庭管理，是西方家庭社会学中的一个概念，学术上的解释是以提高家庭物质、精神生活质量为中心的特殊的家庭组织和建设活动。

　　朱运致认为：“现代女性的成就早已不仅局限在相夫教子上，但女性在家庭中仍是最具影响力的角色。作为妻子，她的所作所为直接关系到家庭和谐稳定；作为母亲，她的教育方法深深影响下一代成长发展。此外，管理协调好家庭生活，对女性自身事业的发展也极为有益。因此，母亲是进行家庭管理的绝对主角。”

　　“家庭管理”需要制定标准、目标和程序

　　应该先怀孕生子还是先发展事业，这是不少年轻的已婚女性经常遇到的困惑。朱运致说，这代表了家庭管理中经常会遇到的一类问题，女性在考虑这一问题时，不应只注重自我感受、只考虑自身的得失，而是该从家庭大局出发，听取各方意见，最终作出对家庭发展最为有利的选择。

　　“每个家庭都有其特定的‘生命周期’，家庭的形成期、扩展期、稳定期、收缩期、空巢期和解体期等，每一周期都有明显特征，家庭管理的侧重点在每个周期都不尽相同。”朱运致认为，“家庭管理应该是对整个家庭的通盘考虑，与企业管理异曲同工。家庭管理要考虑的，不是某个家庭成员的发展，而应综合考虑成员自身发展与家庭所处生命周期之间的联系，最终确定家庭管理的标准和目标。”

　　朱运致建议，家庭管理应该遵循一系列严格程序，在家庭管理计划、组织到执行的全过程，还应兼顾家庭所有成员的性格、特长、精力、兴趣等因素。

　　灵活营造个性“家庭文化”

　　如同企业需要“企业文化”，在家庭管理过程中，也需要营造“家庭文化”。朱运致认为，进行家庭管理的目的是提高家庭物质、精神生活的质量，最终构建和谐稳定的家庭关系。家庭文化的创建，其实就是灵活地营造家庭氛围，其中包括与家庭成员一起发现与分享日常生活的细小乐趣；发展自家特有的“家庭习俗”，例如每个家庭成员过生日的特殊方式、家庭成员之间的特殊纪念日等，此外，还可以发展家庭成员之间的共同爱好等。

　　朱运致表示，家庭管理包含家庭经济管理、娱乐管理、饮食管理、投资管理、环境卫生管理、安全管理和娱乐管理等诸多内容。“做好家庭管理，能够更好地组织、调配家庭生活和家庭成员之间关系，提高家庭管理效率，使家庭生活规范化，从而达到家庭财富不断增长的目的。”