【龙虎网报道】每年春季是用人单位招聘的高峰，但是，一些应届大学生因为患有乙肝，在就业的时候受到歧视，有的甚至为此丢掉了好不容易找来的工作。

　　小虹是南京某高校的大学生，凭着出色的能力，在一家外贸公司找到一份不错的工作，可是，当她去医院接受就业例行体检时，却意外的发现自己患上了乙肝。为了不失去这份工作，小虹希望医院对体检报告单做出修改，但这个请求没有得到院方的同意。果然，单位在得知了她的情况后，委婉地表示了拒绝。

　　小虹告诉记者：本来自己得了小三阳就挺难受的，用人单位再这样就觉得是当头一棒。

　　据了解，类似于小虹这样情况的大学生为数不少，“乙肝歧视”成了就业路上的一只拦路虎。医学专家表示，这种歧视源于人们对乙肝本身认识上的偏差，实际上，乙肝并不是一些人误以为的只要在一起工作就会立刻被传染上，它的传播是有条件的。

　　据南京市中大医院消化科主任陈洪介绍：乙肝病毒的传染途径是经过血液途径传染，或者是经过体液传染，还有性接触传染，只有这样的三种途径，至于日常的工作，包括共用电脑、共用电话，共用其他的办公设备，以及共用一个餐厅、共用一个厕所、共用一个宿舍等等，基本上都不会传染的。

　　陈洪主任说，现在我国乙肝患者中，大部分都是病毒携带者，他们对周围人群并没有什么威胁，只要避免输血、扎针、手术、镶牙等医疗过程，就不会被感染。因此，用人单位完全没有必要因为所招收的毕业生有乙肝，或携带乙肝病毒而拒绝接受。