【龙虎网报道】一名叫周妍的读者向记者反映，她去外地出差回到南京后查出患了肺结核，公司得知此事后将她开除。但记者采访公司时，公司并不认为周妍的病跟出差有关，辞退她也不是因为得了病。

　　周妍在南京欧亚大陆电气设备有限公司（下称欧亚大陆公司）工作，６月２６日离她在公司的试用期结束还有十多天，但在６月２６日这天，一件意外的不幸降临到她身上，她被南京炼油厂职工医院诊断为传染性肺结核。

　　拿到诊断书，周妍开始一幕一幕过滤这些天来的出差生活，５月份是她到公司后的第一次出差，６月底从浙江回南京后咳嗽越来越厉害，第二天到医院检查就查出肺结核。

　　周妍在心里推断了所感染肺结核的来历。

　　周妍说在７月２日时她把自己查出肺结核的事，跟公司一位姓戴的总经理说了，结果到了７月４日这位经理告诉她以后不用来上班了。

　　就周妍反映的情况，欧亚大陆公司一位姓杨的工作人员给了记者另外一种说法。

　　她说周妍从一进公司时就时常咳嗽，而且目前不能确定她的染病跟出差存在联系，公司不再录用周妍是因为对她的工作能力不满意。而且在外开销不明随意浪费公司财物，从一开始公司就不看好河北市场，交给周妍跑了一段时间后市场没起色，于是决定放弃这个市场。

　　记者就这一说法询问周妍，周妍否认了自己在进公司时就咳嗽一说。

　　在给记者的一份书面说明中，欧亚大陆公司认为“该员工是带病来应聘，且有意隐瞒病情，前后两个多月就索赔，有勒索之嫌。”

　　对于这一点，该公司一位负责人向记者解释说是根据当时的应聘情况回忆的，当时周妍“脸色发灰，嘴唇发紫”。

　　记者从南京市胸科医院结核科了解到，呼吸道传播是结核菌传染的主要途径，周妍所说的因业务上接触各种各样的人感染肺结核，这样的几率的确存在。医生同时告诉记者，由于有些肺结核病菌在感染后存在一定潜伏期，因此无法确定肺结核的感染时间。

　　周妍要想证明是出差期间感染肺结核，可能还要通过其他相关证据来加以佐证。

　　周妍说公司让她离开后没有给她任何补偿，对此南京金路律师事务所的徐军律师认为，周妍虽然是在试用期内，但她跟欧亚大陆公司已经形成事实上的劳动关系，如果能够证实其所患肺结核的确是在这家公司工作期间因工作感染，她可以要求单位报销医药费用和承担病假期间工资。

　　徐律师明确指出，如果周妍是在欧亚大陆公司工作期间感染肺结核，根据规定欧亚大陆公司不能将其解雇，需待其治疗期满后才能解除劳动关系。（为保护当事人隐私，文中周妍为化名）