【龙虎网报道】近日，南京出现一伙歹徒，三次冒充麦当劳店的经理，伺机抢走大学生的手机。对此，南京市公安局专门发布预警通知，提醒大学生们不要上当。

　　案例一：2007年11月初，大学生小孙在南京人才网上发布了一则找兼职的信息，11月28日，一名男子自称麦当劳店经理给他打了电话，约他到白下区瑞金路麦当劳店面试，11月29日上午9时30分，一名穿着休闲西装、说着普通话的男子准时在店里等小孙，“面试”过程中，孙某又接到一个电话，让他将手机给麦当劳经理接听，不料“经理”接过手机后，佯装信号不好，一边接电话一边往服务台方向走，后趁孙某不备时，从服务台边上的员工通道离开。孙某报警后发现，约他面试的男子和麦当劳店毫无关系。

　　案例二：11月28日，大学生小张在网上发布了求职信息，有一个自称姓胡的麦当劳店经理联系小张，约他在中山北路110号麦当劳店见面，见面后，穿着灰白色西装、说着普通话的“胡经理”以借打手机的方式骗走了小张的手机。

　　案例三：12月2日，大学生小金上网找工作，3日下午有自称是麦当劳店经理的黄经理打电话与金联系，约好4日上午10时在明瓦廊麦当劳去找一个自称姓刘的经理助理面试，小金和刘助理坐下谈话后，上午11时，黄经理打电话给金，并让他把手机给刘助理接听，刘助理接电话过程中乘小金不备逃走。

　　警方提醒

　　警方分析认为，作案规律有以下特点，提醒市民注意：1、案犯：多为2-3人，一人与受害人见面，一人与受害人电话联系，骗取手机；

　　2、对象：案犯多通过互联网浏览求职信息，选择应聘人员为侵害对象；

　　3、时间：多为白天；

　　4、处所：人流量大的麦当劳餐厅为作案地点；

　　5、手段：以招工名义通过电话联系受害人，约好时间地点进行面试，见面时仅一人与受害人见面，另一人用电话联系受害人，并请受害人将电话交由面试人员，该人员遂以信号不好等借口带手机逃离现场。

　　警方还提醒上网发布应聘信息的人员注意，要核实面试单位信息后前往安全地点面试，面试时不要将自己的手机等物品交给面试人员，谨防被骗。