【龙虎网报道】近日，世界500强企业霍尼韦尔和南京多伦科技有限公司的资深技术人员走进学校课堂授课，而课堂里坐着的学生，一年后很可能成为他们的同事。这是记者在江宁科学园看到的一幕。

　　据悉，为给园区有针对性的培养人才，江宁科学园近期制定了一系列校企战略合作计划。在园区的精心撮合下，世界500强企业霍尼韦尔和南京多伦科技有限公司率先与江宁区职教中心接上了头，开办“订单式”培训班。

　　两家企业的培训班，分别招收40人，专业为“电子应用技术”，每年一期。霍尼韦尔和多伦科技将派遣公司的资深技术人员为联办班级授课，企业还将协助安排学校相关教师到企业实践，安排学生进企业见习。培训结束后，企业将接纳联办班级综合素质及技能考核合格的学生就业。江宁科学园的负责人说，霍尼韦尔和南京多伦科技的订单式培训班只是个开始，之后还会有更多企业加入这个行列。

　　记者了解到，江宁科学园每年有应届初中毕业生2500人左右，其中有800人左右没有考上高中，加上往届毕业生，每年大约有近千人需进行就业培训。文化程度低，专业技能缺乏等因素成为这批人进入园区优质企业的“绊脚石”。可另一方面，随着开发园区的迅猛发展，入园企业不断地增加，企业的用工需求也越来越大，特别是对高、中级技工的需求几乎供不应求。

　　发现了这一新情况，江宁科学园把培训重点放在园区二代新生劳动力的身上，对园区内仅有初中文凭的毕业生进行培训。为了调动学生的积极性，园区每年拿出10万元，以助学金、奖学金的形式发放。学校每年还将评选一定数量的优等生，对其上学的费用分别给予100%、80%、60%不同等次的费用补贴，并推荐就业。订单式办学，为解决企业用工、毕业生就业问题找到了一条出路。