拿毕业证逼学生“实习”

　　昨天下午，记者赶到东莞市凤岗镇竹塘村森泰电子厂。广东农工商职业技术学院两名大一的男生偷偷地跑出来跟记者见面。“要是被学校知道我们投诉，我们肯定拿不到毕业证了”。这两名学生告诉记者，他们是电子与信息工程系的学生，7月15日在学校的组织下，他们班49人来到森泰电子厂；而在7月5日，同校大二的150余名学生已经来到该厂。

　　“学校说是让我们来实习，实际上就是让我们来打工；每天早上8点不到，工作到晚上9点，我们和流水线上的工作一模一样；很多同学都累得受不了，但谁也不敢走，学校规定，我们要是擅自离开，就不给我们毕业证”。

　　天气这么炎热，学生们工作住宿的环境如何？“工作环境还可以，但是宿舍太热了。”在他们的带领下记者进入宿舍，10个人一间，只有一个吊扇，“晚上大家都抢着睡地上，还是热得睡不着”。

　　两个月学校赚了28万

　　昨天下午3时左右，由于停电，车间内的学生都赶回了宿舍。这些学生一个个疲惫不堪。他们的工作是焊接零件，每天必须完成2500个，“要是干不完，就必须一直干，本来定了9月16日实习结束，但做不完得继续做”。

　　“我们工作时间太长，厂里给我们算两个小时的加班，给我们10块钱，而我们正常的工作时间，厂里不发一分钱给我们。”其中一名男生这样说。不过，在和车间的领导、同事熟悉之后，他们了解到，实际上工厂向学生支付了每人每月700元的工资。“200多个学生，工作两个月，一个月工资700元，那就是28万元了。”一个学生计算了一下，“学校利用我们来赚钱啊！这些钱就是白给学校了。”他们找到带队老师，希望拿到工资，却遭到老师的拒绝。

　　学生不去实习是“旷工”

　　学生们拿出一份实习承诺书，“学校要求我们签，我们都不肯签”。在这份实习承诺书上，记者看到，学校规定，“学生擅自调换、离开实习单位、串岗、因自身原因被实习单位退回学院……均不能取得毕业证书。”

　　而在实习期间，“无故旷工……旷工满50学时作自动退学处理”、“学生请事假、调休必须避开生产高峰”，请假必须由厂方和带队老师同时批准，否则作旷工处理。很明显，学校是把这些学生当作工人来看待的。

　　昨天下午，记者联系到带队老师李静。她告诉记者，这次实习总共来了200多人，这些学生在流水线上和普通工人一样的工作。“但这些学生确实没有工资”。记者提出，有学生称，厂方发700元工资给学校，对此，李静称，这些事情是学校领导和工厂谈的，她不清楚。不过，记者在采访森泰电子厂的工作人员时，不少车间主管以及人事部门的工作人员均确认，“厂里是把这些学生当成暑期工的，当然给他们发了工资的，一个月700元钱。”

　　一名不愿透露姓名的车间主管告诉记者，一到暑假，工厂就会来很多暑期工，厂里包吃包住每个月再给700元工资，都是这样的。广东农工商职业技术学院的这些学生也是如此。这名主管说，“你想一下就知道了，要是都免费实习，那工厂老板不是赚大了？”