【龙虎网报道】根据省统计局昨天发布的有关研究报告，今后五年，全省劳动力供给量每年在5000万人以上，但呈逐年减少的趋向，剩余劳动力将从今年的600余万人减少到2010年的430多万人，而劳动力需求则逐年增加，就业压力将在一定范围内得到缓解。

　　根据人口抽样调查资料，省统计局有关专家推算，2005年全省劳动适龄人口（男16-59岁，女16-54岁，下同）4870万人，占总人口的65.21%，劳动力数量仍然庞大，资源丰富。

　　不过调查资料显示，全省6周岁及以上人口平均受教育年限为8.12年，仅为初中二年级；经济活动人口中受过大学及以上教育的仅占7.7%。这意味着全省劳动力文化素质较低，劳动力供给结构矛盾较为突出，专业技术人员和劳动熟练工人短缺情况在今后还将持续。

　　对于今后五年的劳动力供给量，我省有关专家通过研究，初步判断今后五年，江苏劳动力供给量每年在5000万人以上，但随着时间推移，呈逐年减少趋向。

　　2006－2010年，全省劳动力剩余分别为611万人、575万人、532万人、486万人、435万人。劳动力供大于求的格局仍没有改变，只是由于劳动力供给量逐年减小，而劳动力需求逐年增加，使供需缺口逐年下降，供需矛盾逐步缓和。