【龙虎网报道】省劳动和社会保障厅职业介绍中心与南京市汽车维修行业协会昨天在省劳动力市场举办了“江苏省第三届汽车维修行业专业技术人才专场招聘活动”。本次专场招聘活动主办方组织了省内、上海等周边地区的各类三资、国有、股份、民营汽车行业企业参加现场招聘，雨田、朗驰、新港、长铃等众多汽车行业的龙头也进场揽才，提供维修类、营销类、经营类、管理类、服务类等就业岗位2500多个，吸引了本省及山东、浙江、安徽等周边地区的3000多名求职者进场洽谈。
　　
　　据南京汽车维修行业协会有关负责人介绍，由于车辆品牌不断增多，检测设备越来越先进，所以要求维修人员不断更新知识和技术。记者在现场发现，复合型人才是企业招聘的热点，岗位描述也比以往详尽了很多，例如招聘维修店店长，要求不仅要懂技术，还要善于经营管理，同时善于整合各方资源；招聘汽车的研发人才，不但要具备机械制造技术，还要懂社会学、美学等相关知识，其设计出来的汽车才能够在技术上过硬，外形上美观，性能上更具人性化；招聘营销人员不但应该具备销售技能，还要懂得金融、保险、公关等知识。采访中，大部分企业表示倾向于“科班出身”的专业技术人才，在实际工作中把他们朝中高级管理方向培养。
　　
　　记者在现场发现，企业对经过培训的毕业生也十分欢迎。南京一家维修企业的招聘负责人赵先生表示，现在市场上的技师们不仅数量不多，而且对高档次、结构复杂的进口车不能“手到病除”，所以企业不得不吸纳“新鲜力量”进行培训，因此，在招聘时对经过相关专业教育并拥有动手能力的毕业生还是会另眼相看。
　　
　　省职业介绍中心有关负责人表示，本场招聘活动上，具有“双证书”的毕业生成为各单位争揽的“抢手货”。今后将建立专技人才资源“技术人才配送中心”，提供培训需求信息，进行定位培训指导，意向求职指导，优先匹配推荐就业。