【龙虎网报道】10日下午3点，位于北京展览馆路的中俊酒店迎来一批特殊的客人，11位胸别代表证的南京籍全国人大代表，走进设在这家酒店三层大厅的南京电视台北京演播室，共话国家发展，谈民生热点，小小演播室气氛热烈，顿时成了代表们共商国是的大论坛。

　　【新农村篇】

　　统筹城乡发展，建设社会主义新农村，堪称此次全国“两会”的最热话题，也是“十一五”南京工作中的重中之重，围绕这一话题，代表们似乎有说不完的话。

　　问题一：农民怎么富？

　　建设新农村，最核心的问题是什么？对于这一点，代表们的观点相当一致，就是：农民怎么富？高淳武家嘴村党总支书记武继军代表作为来自富裕村的村干部，首先表态：我们武家嘴富了以后，还要更多考虑先富和共富的问题，富裕路上光有领头雁不行，还要让“众雁齐飞”。我们村里计划帮扶周边3到5个村，带领大家共同致富，提前实现小康目标。

　　武继军的现场表态赢得代表们的掌声。武继军说，建设新农村的核心是富民，怎么富？村里首先要有一个好的干部班子，再找到符合实际的发展路子。

　　南京市交通规划研究所所长杨涛代表说，应该把武家嘴村的经验介绍到全省、全国去，使各地农村都根据自身的特点，找到适宜自己的发展模式。

　　问题二：工业如何支援农业？

　　对于城市如何反哺农村、工业怎样支持农业的问题，南京的企业家代表畅所欲言。

　　“过去农民为国家建设作出了非常大的贡献和牺牲，现在到了工业支持农业，城市反哺农村的阶段。”南京钢铁集团有限公司董事长肖同友代表表示，一方面要把企业搞好，多创税收，让南京有更大实力建设新农村。另一方面要直接与农村开展合作。他介绍说，南钢就和武家嘴村建了一家合资企业，共建船队，为南钢运矿石，不到一年就盈利四五百万，实现了双赢。

　　同样是大型企业，南汽有着支持新农村的不同做法。南汽集团董事长王浩良代表说，汽车是关联度很高的产业，对就业的拉动很大。我们通过发展汽车产业群体，在江宁、浦口等地设立基地，带动当地农民就业致富。随着农村基础设施建设的加快，我们还将加快研究适合农村道路的低速汽车。

　　金陵石化有限责任公司原董事长周厚松代表则提出，从另一个角度来说，农村发展也给工业企业提供了发展机遇。新农村建设要加大农村基础设施建设的力度，我们石化企业可以把加油站开到农村去，这样既方便了农民，也扩大了我们的农村市场。

　　问题三：农村社会事业还缺什么？

　　人大代表来自各行各业，他们从各个角度关注农村发展，为农村发展献计献策。

　　杨涛代表说，建设社会主义新农村，第一项工作就是进行镇村布局规划的合理调整，南京的“三城九镇”等规划就是其中的重点内容。第二项工作，“要想富先修路”，目前南京已经实现村村通公路，下一步就是要推进公路的规格化、等级化、标准化。另外，城市的公交车也要开辟农村班线，实现村村通。第三项工作是农村的环境保护包括农民的饮用水源保护、基本农田保护等，让他们享受青山绿水。

　　南京市第一医院心胸外科主任陈鑫代表最关心的是农村的缺医少药。他说，“看病难、看病贵”在广大农村显得更为严重。目前南京推行三甲医院主治医生要有半年到基层医院锻炼，把基本、常规的医疗技术推广到县级以下医院，这是一个不错的尝试。现在关键的问题，一方面是农村的卫生资源缺乏，一方面是医学院的大学生在就业不理想的状况下还不愿意去农村就业，因此，建议政府提供更多的政策倾斜，引导更多的医学人才服务农村。

　　问题四：怎么让农民“富脑袋”？

　　建设社会主义新农村，还要提高农民素质，才能做到乡风文明。南京外国语学校教科室主任朱善萍代表的想法是，城里的老师有责任去帮助农村学校。她说，南外目前与高淳实验学校联合办学，就是要把优秀的教育资源扩大到农村去。对于如何吸引更多人才到农村学校任教，朱善萍说：“目前南京对去农村任教的教师在职称评定上有一些优惠政策，但我还是要呼吁政府加强这方面的引导，比如对这些老师有固定的补贴。”

　　“要加强对农民的技能培训”，杨涛代表认为，减少农民是致富农民的关键举措。要使农民市民化，一方面得为他们创造更多的岗位，另一方面，还要让他们长期拥有这些岗位，就是要使他们有知识、有技能，建议各级政府加大对农民的技能培训力度。

　　南京卷烟厂则用实际行动来支持农村孩子的学习。南京卷烟厂厂长张岩磊代表介绍说，前段时间厂里出了一项规定：厂长每人每天拿出10元钱，中层干部每人每天拿出5元钱，普通职工拿出1元钱，作为对南京理工大学、南京财经大学等几所学校农村贫困孩子的助学金。“这不但帮助了农村孩子上学，也对提高企业的凝聚力有帮助。只要全社会都来关心，农民素质提高就能很好地解决。”

　　【自主创新篇】

　　增强自主创新能力，建设创新型城市，面对这一南京“十一五”发展的战略目标，代表们分析现状和难点，拿出建议与对策。

　　难点一：企业如何当好创新主体？温家宝总理在《政府工作报告》中提出，企业是自主创新的主体。但“企业要当好自主创新的主体很难”，周厚松代表说，特别是国有企业，由于机制问题导致自主创新动力不足。另外，企业领导人的奖励制度也不完善，相对于领导的任期，自主创新是一个长期的过程，需要很大的投入，很少有领导人愿意承担这个风险。所以，周厚松代表建议，政府对于企业领导人的考核中应该列入自主创新这一条。

　　尽管“很难”，但王浩良代表认为，企业的出路只有自主创新。他说，特别是对汽车行业来说，尤其需要靠自主创新走出一条新路。这些天南汽的1．6万名职工十分振奋，因为MG罗孚项目通过了国家发改委备案，“证明我们创自主品牌的做法得到了国家的肯定。今后我们要做的就是快出车、快出效益，真正打造自己的民族品牌”。

　　自主创新难，原始创新更难，企业应该怎样搞创新？南钢走的是一条引进消化吸收再创新的路。肖同友代表说，引进消化吸收再创新也是自主创新的一种，相对于原始创新来说，较为易行，是许多企业可以做的。他说，南钢1958年建厂，装备相当落后，需要不断进行技术改造。怎么改造？前几年，南钢引进了世界上先进的装备和控制技术，建设了一条国内最先进的中厚板生产线，并和有关大专院校进行产学研结合，开发出不少附加值高的高档品种，其他企业多少年开发出来的品种，我们只用了一年时间就生产出来了，这就是引进消化吸收再创新带来的效益。

　　难点二：企业如何营造创新氛围？

　　“过去是皇帝的女儿不愁嫁，如今是必须围着市场搞创新。”本身就是企业研发人员的南京三乐集团有限公司电子器件研究所主设计师汪春耘代表强烈呼吁良好的创新氛围。她说，企业要成为创新主体，首先管理层的观念要转变，要变“要我研制为我要创新”。她提出，创新有很大风险，希望企业管理层更多地理解支持技术创新，关键的时候对研发人员给予更多的支持。“中国人的仿制能力是一流的，我们费了很大的力气，很多钱，结果研制出来没多久就被仿冒，这对科研人员是极大的打击。国家要加大对知识产权的保护，保护科技人员的创造能力。”

　　既是研发人员，同时又是企业负责人的杨涛对此深有同感，他说，企业的薪酬体系、激励机制都要围绕激发员工自主创新的活力来设计，这样才能激励他们针对每一个项目动脑筋、想点子，开发最先进的技术。

　　难点三：如何利用好南京的科教资源？

　　南京的科技资源丰富是众所周知的，但关键是如何利用好。周厚松代表说，1998年，企业聘请了南大、河海专家组成的专家委员会，这些专攻营销、化工的教授们站在不同的角度为企业出谋划策，合作效果很好。南汽也与东大等高校进行了合作，还与十四所、熊猫集团一起组成研发生产汽车电子的公司，预计前景不错。南钢在主要依靠企业自主研发的同时，也与国内一些冶金类大学开展了多项合作。

　　对于这种合作，杨涛代表作了一个概括，那就是企业与科研院所要建立三种关系：互动、互补、互助。互动，就是企业在有研发需求的时候要主动与高校、科研院所联手开发；从高校来说，其研发也要面对企业的需求，更多地面向市场找到课题。互补，就是企业与高校要优势互补，“可现在的问题是，一些高校在跟企业争项目、争市场，而企业又与高校争课题，这是两败俱伤的行为”。互助，就是企业要为高校的研发项目提供一些资金和支持，而高校则要在人才、研发课题等方面给予企业有效支持。只有这样，企业与高校、研究院所才能真正捆在一起，提高整个城市的自主创新能力。

　　【寄语篇】

　　在“两会”即将结束的时候，11位代表对“十一五”的南京送上深深的祝福——

　　张素萍代表：祝愿南京城市更加漂亮，人民生活更加富裕。

　　陈鑫代表：希望南京在江苏的“两个率先”中领先。朱善萍代表：愿每个孩子都健康生活、快乐学习、积极创造。

　　周厚松代表：希望各级政府把富民优先放在更加突出的位置。

　　肖同友代表：愿南京经济实力更强、社会更加和谐、老百姓收入越来越高。

　　张岩磊代表：愿南京城市越来越漂亮，经济社会发展越来越快。

　　王浩良代表：希望南京创新型城市十年磨一剑，越磨越亮。

　　李蕾代表：愿早日建成生态南京，愿南京的水更绿、天更蓝。

　　汪春耘代表：希望每个人都踏踏实实地做好自己的工作。

　　杨涛代表：希望南京利用自己的优势，早日建成和谐南京绿色南京环保南京。

　　武继军代表：希望我们南京提前进入现代化。