腐败与反腐，恰似“道”与“魔”，你高一尺，我高一丈，战事就在互相厮杀对决中升级起来。这不，南京又出反腐新招了。

　　11日，《现代快报》以“干部是否清廉，上网一查便知”这样一个标题，报道了南京将全面推行“干部电子廉政档案”这样一个重大举措，读来令人振奋。此前，为了对党员干部的权力运行进行有效监督，南京市专门出台了“党员干部个人重大事项报告制”，可惜的是，用南京市委副书记、市纪委副书记陈绍泽的话来说，“执行得不够好”。至于执行的情况到底是怎么不够好、为什么不够好，尚不得而知。为了弥补这个缺陷，也为了更好地实施监督，南京将在全市推行领导干部的“电子廉政档案”，到时候，“只要鼠标一点，干部是否清廉就一目了然了”。

　　我国反腐败的力度和决心越来越大，腐败现象虽不能说越来越严重，但越来越复杂、手段越来越隐蔽倒是人所共知的事实，为领导干部建立电子廉政档案，增加了为领导干部把“廉关”的一个渠道，还引进了现代信息技术，是廉政建设的创新之举，但说“鼠标一点”便能知道干部廉不廉，恐怕是把反腐倡廉工作看得过于轻松浪漫了。不过，我们倒是对领导干部电子廉政档案有大期待，冀望其能够有大作为，因为它为开辟社会监督提供了便利的通道。

　　“干部电子廉政档案”最关键的要素有两个。第一，能否保证填写档案的真实性。第二，是不是对全社会开放。档案贵在真实，干部自填的部分，包括基本情况、收入情况、家庭重大事项等应该真实可信才对，在这样的基础上，才能够让群众乃至组织对干部的情况做出相对准确的判断，这就要有法治作保证。如果过于弹性和随意，恐怕就失去了意义。如果没有强有力的措施来保证这一点，希望其结果比“重大事项报告制度”的落实情况好多少，并没有乐观的依据。而第二点更为重要，如果电子廉政档案是加密的，是不对全社会公开的，那么，就很难实现“实施社会监督”的目的的。领导干部理论上都是社会公众人物，将他们的相关信息公之于众，不仅有法理依据，还是世界上政治文明发达的一些国家的通行做法。只有将电子档案对普通民众开放，才能够真正地将领导干部纳入社会监督的大网之中，在群众的众目睽睽之下，领导干部想作奸犯科是很难逃脱监督和惩罚的。

　　透明和公开是最好的防腐剂。电子廉政档案可以为扩大领导干部的“透明度”提供了一个便捷、有效的平台。上至书记、市长，下至普通干部，都应纳入这一被监督体系中来。但是，光有透明还不够，还必须有相关的配套措施和法律保障。如不如实申报应负什么责任？群众可以以什么样的途径进行监督？对群众的监督如何反馈？漠视或者故意回避群众的监督应该负什么责任等等，都必须有明确的条文细则，否则，一切“监督”都会落空。

　　我国的改革已经到了攻坚阶段，而反腐败也到了关系执政党安危的生死关头。相比较老婆监督丈夫、“510帐户”、“秘密监督员”等其它反腐措施，我们更有理由期待电子廉政档案能够发挥应有的大作为。