【龙虎网报道】建设学习型机关
以先进性教育活动为抓手，创新机关学习。部领导带头学习，带头撰写心得体会，为全区统战干部上党课。坚持周六集中学习制度，抓好部机关全体人员集中学习和个人自学，邀请财税、科技、环保、规划等职能部门领导和专家为部机关全体人员讲课。邀请南京大学、东南大学、国际关系学院教授授课。邀请市委党校教授开设学习党章讲座。组织全体机关人员开展先进性教育、党章学习、荣辱观教育等系列活动，开辟学习园地，撰写心得体会，组织讨论交流。定期组织机关全体人员观看统战专题片，丰富业务知识，增强工作能力。
建设开放型机关
近年来，组织30多批近400人次赴民营经济发达地区和投资热点地区考察，邀请和接待了外地客商26批500多人次来江宁参观考察。与省外25家商会结成友好商会。以全国(城区)友好商会年会为平台，积极构筑联谊交友合作的网络。组织机关人员和统战委员赴统战工作先进地区学习考察。区侨办接待数十批来自美国、澳大利亚、日本、泰国等30多个国家和地区的2000多人次客商来江宁投资考察，接待了广东、山东、上海、浙江等地侨务考察团来江宁交流考察。
建设务实型机关
部领导实行分片责任制，广泛开展调查研究，积极主动与基层经常性沟通交流。以“大调研”为契机，对全区统战工作分片进行调研，突出了广泛性、深人性和实效性。落实领导班子分片调研、指导基层工作制度。结合镇街实际，确定调研课题，并做好与区级、市统调研课题相互衔接，落实领导责任分工，明确序时进度，加强调查研究，掌握第一手资料。积极向两报一刊、省统、市统网站、内部刊物以及其他各大媒体投稿，积极宣传江宁统战工作。
回顾近年来的统战工作，区委常委、统战部部长杨章贺感慨颇多，他说，有为才能有位，凡事事在人为，领导才是关键。江宁区的统战工作是在人手少、经费少、手段少的情况下全面展开并迅速推进的，关键是区委领导重视，办法就是以知难而进的精神开拓创新和埋头苦干，打造凸显自身职能的大舞台，最终做实统战、做宽统战、做亮统战。目前，江宁统战工作已处在全国争先、全省领先、全市率先的水平上，为全区的率先发展、和谐社会建设，作出越来越多的贡献。
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