【龙虎网讯】 作为2005年“中国国际人才交流大会”的重要组成部分，“2005南京国际化暨中高级人才大型招聘会”将于3月27日在南京国际展览中心举行，届时将有来自全国各地的200家大中型企业参会，共觅国际化核心人才（具体招聘职位请登陆宁交会官方网站：http://ciep.chinajob.com）。求职者方面，包括来自英国、澳大利亚、日本等国的“海归派”，以及已登记在册的国内中高级人才共4000余人将同场竞技。“国际型企业”加“核心型人才”，本次人才交流会将营造全新的人才交流活动氛围。

　　结合市场特点，创新交流方式

　　继成功举办2004年“南京国际人才招聘暨项目洽谈会”之后，主办方今年充分将国际人才引智的宏观趋势与经济发展的实际人才需求紧密结合，为传统的中高级人才交流理念注入全新的要素。主要有两大特点，一是在单位准入、人员审核两大基础环节中全面融入“国际化核心职位”和“国际化核心人才”的概念，进一步以市场需求为导向，有效延伸国际人才交流大会的社会服务概念。二是改进了原有中高级人才交流模式，以求职者和用人单位所熟悉的人才招聘会、封闭式面谈等方式为主，辅以举办互联网信息查询、人事人才政策法规咨询等活动，将此次招聘会办成一次渠道多元、内容多样的人才交流盛会。

　　3000职位静候精英人才

　　本次人才交流会在招聘岗位设置方面以“中高级”和“国际化”为主题，其招聘单位和招聘职位的层次均较常规中高级人才交流会有所提高。从招聘单位来看，包括日立环球、扬子江药业、红豆集团、苏源集团、中兴通讯、红太阳集团、艾欧史密斯、南京商茂百货、总参六十所、TCL集团、中电电气集团在内的国内知名企业、大型跨国企业均预订了大会展位。而高校的积极参与也是本次大会的亮点之一，包括中国计量学院、南京师范大学、南京中医药大学、南京人口学院、扬州大学、常州工学院、淮阴工学院在内的十余所高等院校共提供了400多个教职员岗位。从招聘职位来看，区域经理、技术工程师、总经理助理等中高级职位占了70％的比例，不少企业招聘计划中包含了10个以上的主管级别职位，预计本次交流会的职位总数将达到3000个左右。

　　4000名中高人才场内竞技。

　　本次大会的求职对象定位于MBA、硕士、博士毕业生；海内外留学人员；高层经营管理人才；具有中高级资格证书或同等资格证书的特种技能人才；本科学历两年以上外资、大中型企业经营管理或专业技术工作经验者；大专学历三年以上外资大型企业经营管理或专业技术工作经验者。截止到3月8日，已有近2000名求职者提交了参会申请，其中，来自加拿大温哥华大学、英国约克大学、日本九州产业大学、澳大利亚莫纳什大学等国际知名院校的“海归派”占了10％的比例，其余均是来自全国各地高等院校的研究生、博士生和各行各业的实用型中高级人才，加上现场验证进场的个人，预计洽谈会当天进场交流的人数将达到4000人以上。

　　主办方：服务规格全面提升

　　为确保本次国际化人才交流活动顺利举行，大会的服务规格将全面提升，凸现四大特色：一是交流现场划分为开放式与封闭式两类洽谈区，为用人单位和求职者提供个性化的交流环境；其次是网上招聘和现场招聘同步举行，打破了时间、地域的限制、扩大了交流平台；第三是专设休闲洽谈区，为进场人员提供咖啡、茶水、餐饮等增值服务；四是架设大屏幕背投视频设备，现场发布大会所有岗位的招聘信息。除此之外，各类求职者的相关资料还将被录入专为中高级人才编设的数据库，享受户口迁移、人事关系接待、档案托管、出具证明、学历认证等后续服务等系列后续服务。