■地理描述  大企业都在城市边
　　
　　南京地区目前拥有扬子石化、金陵石化等实力雄厚的特大型化工企业以及集生产、销售为一体的大型化工企业近10家，主要集中在栖霞区及江北南京化工业园区和六合区(原大厂区)。通常这类大型化工企业以国有股份制、合资性质为主。据了解，为了员工上下班方便，这类企业通常有专门班车接送。除此以外，南京还拥有各类化工类科研院所和大小化工贸易类企业上百家，这类企业则分散在市内各区及大型生产型企业附近。
　　
　　【重点企业推荐】
　　
　　南京瑞轩化工实业有限公司
　　
　　地址：南京市和燕路365号建设大厦2楼207室
　　
　　南京金海威化工实业有限公司
　　
　　地址：南京市洪武路121号苏苑大厦6楼
　　
　　金陵拜耳聚氨酯有限公司
　　
　　地址：太新路46-1号
　　
　　沙索(中国)化学有限公司
　　
　　地址：南京化工园区方水路68号
　　
　　南京石油化工股份有限公司
　　
　　地址：南京市桥北路302号
　　
　　扬子石化一巴斯夫有限责任公司
　　
　　地址：南京市六合区葛关路688号扬子宾馆2楼
　　
　　■用人状态  国际化趋势日益明显
　　
　　金陵拜耳聚氨酯有限公司行政部高定洪经理告诉记者，越来越多的世界500强企业及国际上知名的化工巨头纷纷将目光投向了南京及周边市场，他们所带来的技术、机器设备等都很先进，南京不少国有企业与国际企业间增进了项目合作，必然需要掌握先进技术和管理经验包括拥有跨国公司经验的人才。而南京企业在项目执行过程中所需要的专业知识和技能是目前高校内所无法提供的。这就需要很多企业将人员招进后在公司内甚至送到国外进行大量的培训。通常，具有大专以上学历、化工工艺、化学工程、高分子、化工机械、工业自动化控制专业出身的人员将成为近年内企业发展需要的主导专业。
　　
　　就贸易类化工企业内而言，对人才的需求种类则相对简单，即销售和贸易这两类。南京瑞轩化工实业有限公司王经理表示，目前企业对这两类人才的需求量很大。由于这类人员的流动性强，加上开设贸易公司的门槛较低，越来越多南京贸易公司要求招聘熟手，对人员的学历和专业门槛则不是很高。
　　
　　■薪酬构架
　　
　　根据前程无忧公司提供的《南京各行业2005年度薪酬增值排行榜》不难看出：化工、能源行业是新一年薪酬增长最快的行业之一，该行业去年的平均薪酬值名列第六，为46678元／年，2003-2004年的年薪酬涨幅为907％，预计2005年薪资增幅同样为9．97％。预计化工行业今年的薪酬增幅在众多行业中名列第三。
　　
　　■重点需求  三类人才受青睐
　　
　　按照生产销售类企业岗位分布情况来看，近年来对化工类重点人才的需求主要集中在质量控制类、信用管理类、高级销售类、法律类和外语类。
　　
　　质量控制类人才：质量是企业永远的生命线，随着与国际间合作的增强，受先进技术和管理理念的影响，越来越多的南京化工企业将质量把关问题视作各大化工企业生产、销售过程中的重点之重。因而，质量控制类技术人才的需求将逐渐占到与销售类人才同样的比例。
　　
　　信用管理类人才：这类人员主要负责收财、对客户进行信用分析、市场调研等工作。随着企业风险防范意识的提高，这类人员特别是拥有跨国公司经验的人员必将成为众化工企业纷纷引进的重点人才。这类人员在企业中所占的比例不会很大，但一旦进来后，将掌握很多公司的机密，因而企业将会倍加重视这类人才，因而这类人员的相应稳定性也很高。
　　
　　高级销售类人才：销售类人才在大型生产销售型企业所占公司所有员工的比重通常在10％以上，南京的大型化工企业越来越倾向于既有销售专业技巧又有良好的沟通能力的高级销售人员。要求这类人员除了熟悉所销售的产品相关知识外，还要能用英语写文章、写报告，会使用基础的办公软件。