【龙虎网讯】市城建集团和市国资委是帮促高淳县的“领头羊”。这两家单位在对口帮促中有何新思路，又将采取什么措施？日前，记者采访了南京市城建投资控股（集团）公司董事长、党委书记薛乐群和南京市国有资产监督管理委员相关负责人。
城建集团：每年为高淳提供2000个就业岗位
“双赢”，市城建集团董事长薛乐群在采访中不断重复着这个词。薛乐群这样描述市城建集团对高淳县的帮促定位，“从去年开始，我们就拿出100万元帮扶高淳开发和引进、建设工业项目，今年我们还将再次拿出100万元为高淳项目增强自我造血功能。”薛乐群曾经在高淳担任过县长，他说：“我们是带着感情帮促高淳。”
高淳县与南京主城在市政建设方面存在不小的差距。对此，城建集团已经排出了具体帮促计划：“水，希望能通过市场化操作，实现高淳居民用水的二级改水计划，这样在水质检测、停水后的快速反应机制等方面，高淳人也能享受到和城里人一样的优质服务体系；气，我们将把百江、华润引入高淳，尽快把天然气带进高淳人家。”此外，城建集团还将积极推动中北、雅高等优势企业进入高淳，开发公交和客运市场。
“今后，我们的项目将优先介绍给高淳，鼓励建筑公司将劳务基地建在高淳，这样我们每年至少为高淳提供2000个就业岗位。”
国资委：力保3年内有大批企业落户高淳
6月3日，国资委刚刚结束了对高淳县的专题调研。“这次，市委、市政府把国资委列为帮促高淳的牵头单位，我们深感责任重大。”市国资委负责人说。
“近年来，南京的工业发展势头迅猛，高淳也已经逐渐形成了以药业化工、机械电子、新型材料、出口服装和绿色食品为主的五大主导产业，下一阶段，国资委将依托高淳开发区，进一步发挥县属工业经济中一批特、优、强中小企业的作用，筑巢引凤，吸引外资，形成国资、民资、外资共同发展、优势互补的局面。”
今年第三季度，国资委还将组织一场专门针对高淳的项目对接会，力保在帮促3年内，有一大批项目落户高淳。
来源：南京龙虎网作者：左中甫
4.企业看中节能人才南京技校毕业生就业率达98%
昨日，从市劳动部门传出信息：截至5月底，我市技工学校毕业生的就业率已达98％，其中机电、通信电子、计算机网络、建筑工程、纺织、印刷类的专业毕业生就业安置面达100％。
据介绍，进入3月以来，来自我市及深圳、上海、珠江三角洲和苏锡常等地的大中型企业用工信息络绎不绝，其需求量远远超过我市技工类学校应届毕业生的总量。特别是数控机床加工、电工电子等专业的毕业生供不应求。部分迟到的企业未“抢”到应届毕业生，直接要求招聘二年级在校生，或与技工学校补签一年级在校生用工协议。市技师学院、交通技师学院、浦厂技校等统计显示：技校毕业生已成为“抢手货”。
市劳动部门有关人士分析技工“吃香”的原因时说，目前，我市持职业技能资格证书的人数只有37．34万人，约占技工总数的41．49％，技术工人缺额高达16．66万，正是社会对技工的需求越来越大，造成了技工的紧俏。其次，用工单位“用人理念”转变，过去企业偏爱高等院校毕业生，现在则看重技能型人才。在高校毕业生就业形势越来越严峻的今天，“技工热”有望引发新一轮的“技校热”。因此，市劳动和社会保障局将于6月12日组织全市技校在山西路市民广场开展2005年技校招生咨询服务，应往届初、高中毕业生和家长可前往咨询。
