看了南京日报连续报导的《在平凡的岗位上创造出何冰效率》后，我们深深的被何冰效率“背后体现的一种具有鲜明时代特征爱岗敬业，乐于奉献，刻苦钻研、创优创新”自强不息的精神深深打动，何冰是南京邮政局速递局普通的技术维护员，他13年如一日，那对待工作强烈的责任心，忘我的工作激情，甘于奉献的无畏精神，无疑为我们做社区工作人树立了全新的楷模形象和学习的典范。

　　一、从他的追求谈一点感想。当今社会有不少年青人，追求的是名利、品牌，追求高档的生活方式和物质享受，而何冰做为同一时代的年青人，他追求的是平凡的岗位上，做出极其伟大的事业，追求的是工作中有更多让他在意和看重的东西。看看何冰同样也是从事的为人民服务工作，同我们工作的性质有着相同的是服务居民，我们工作的社区是一个复杂的大家庭，社区的工作是千头万绪，小事、大事、难事、急事包罗万象也是一环扣一环，来不得半点差错和怠慢，做为一个近4000户的社区主任，要维护一方平安，需要投入大量的精力到工作中去，比如社区一户特困户，双失业，又是重组家庭，一家之主患肝腹水转肝癌，妻子农转非，靠摆夜市养活一家四口人，社区为他们办理了最低生活保障后，我们认为还不是办法，通过走访多次与长子谈心，鼓励他去当兵，以减轻家庭负担，孩子同意了，体检关也过了，在众多应征青年中，他的条件并不是很突出，如果硬比肯定不如别人，特别是当我们知道孩子父亲病情加重已在鼓楼医院抢救后，我们立马找到街道武装部多次向领导反应了此事，并打报告给上级部门，最后了却孩子的愿望，也给奄奄一息的父亲带去了安慰，孩子的母亲及亲属多次到社区含泪感谢，孩子临走的当天也来到社区和我们鞠躬告别，我们心里有一种说不出的高兴，确实这种事放在别人家不算什么，但是要知道，我们帮的不仅是实现孩子的愿望，父亲的愿望，更重要的是我们帮助了一个家庭减轻了生活压力，缓解了目前的困难，也给孩子提供了改变现状的机遇，这是我们工作的微微一点，服务孤老病残，需要的不仅仅是踏实的工作态度，无私奉献的实干精神，更多的是一份关心，一份浓浓的爱，学了何冰更清楚他的一线作业服务是份责任，更是一种快乐，而我们能直接的服务居民，解决居民最关心、最直接、最现实的利益问题，那更是一种很有意义的工作，学习何冰，他那种对工作的追求更是给了我们很大启发。

　　二、从他的精神谈一点感想，人是要有一点精神的。何冰的精神是创新创优，爱岗敬业，自强不息，多做奉献，“何冰效率”给了我们正确回答，人活在世上是要为人类创造价值的，是要有精神支柱的，何冰的精神更彰显了新时代的荣辱观，学习何冰，关键要以本职工作做起，从热爱自己的工作做起，如高新手机市场楼上的居民为高新手机市场重新装修要在居民楼前安装十二台大空调的事闹起矛盾，有的居民将几人才能抬起来的石头抬回家，准备将不听劝阻的手机市场装的空调上，结果社区出面请工商、环保部门多次听证、协调，将问题解决。十几户居民联手到社区居委会来，连声说，“我们看到了真正的政府形象”我们钝化了矛盾，就是推进了和谐社会建设，意义很大。当前贯彻落实省、市党代会精神，特别需要何冰式的好职工，特别需要向何冰那样时不我待，尽职尽责的精神风貌和工作状态，社区工作尤其要学习何冰效率，将工作实现效率最大化，将多吃苦多奉献做为精神财富，踏踏实实为民服务，为政府排忧，切实做到以服务居民为重点，以自治为方向，以维护稳定为基础，做个让居民满意的服务者。

　　玄武区新街口街道大石桥社区居委会张晴
　　2006年12月