何冰是我的同事，我和他在速递局一起共事了8年，互相非常熟悉。他现在是一个先进人物，但也仍然是我们的一位普通同事，从他的身上，我们真正体会到什么是平凡中的不平凡，也切实感受到先进典型的真实、可亲。从今年6、7月份我们速递局内部首先发出向何冰同志学习的号召开始，到市局、省邮政系统开展向何冰同志学习活动，现在南京主要新闻媒体又争相报道何冰的先进事迹，每一次集中宣传报道都在职工中间激起学习的热潮。
学习何冰不仅因为他是“草根专家”，还因为他“爱岗敬业”，有乐观积极的生活态度，更可贵的是他还能做到“爱岗创新”。
学习他：就是学习如何将他的精神风貌体现在我们平时的工作中。
榜样的力量是无穷的，在年底邮政速递业务高峰期，本局各部门大力发扬“何冰精神”，以饱满的精神投入到各自的工作岗位中。
如：出口部门近期每天有壹万件以上，最高达到4万件的省移动VIP积分送礼大派送邮件，在局领导统一指挥下，各生产部门合理安排班务，每天下班后，组织一部分职工投入到省移动VIP分拣封发工作中；投递部门起早贪黑，保质保量的完成了邮件的派送工作，有力保障了该业务的圆满完成。
经营界面各分公司，狠抓“何冰效率”积极开拓特快业务，各分公司在完成本年度各项指标的同时，不计工时，不辞辛苦，寻求新的增长点，保质保量，超额完成了营收任务，取得了优异的成绩，充分体现了“何冰效率”在我们经营界面所取得的效果。
这一切均说明了“何冰精神”已深入到我局广大职工的心中，希望“何冰精神”继续发扬光大。
南京邮政速递局朱荣军
