通知要求，各类用人单位要面向南京籍毕业生，尽可能多地提供适合大专、中专学历层次的工作岗位，减轻这类毕业生的就业压力。南京市党政机关录用公务员和机关工作人员应在市统一部署下，公开招考，同等条件下优先录用应届毕业生。事业单位在空编内进人，应优先引进毕业生。鼓励各类企业特别是中小企业、民营企业录用应届毕业生，有关部门要为其提供便利条件和相应服务。鼓励毕业生到郊县及乡镇、社区基层单位，从事教育、卫生、农技和其他社会服务事业。对到西部参加开发建设的南京籍毕业生，可根据本人意愿，保留南京市户口，实行人事代理。对当年未就业的南京籍毕业生，按照有关政策规定，要做好回宁落户、免费存档、办理《就业登记证》工作，有针对性地组织开展岗位推荐、就业培训等服务工作。南京市要确保2004年南京籍毕业生就业、就学率达到90％以上。

　　南京市劳动保障、人事、财政等部门，在该市重点发展行业中选择一批条件较好的企业，提供一定数量的管理、技术类岗位，组织未就业南京籍毕业生进入企业进行3至6个月的就业见习培训，为其创造接触生产实践、提高工作能力的机会，帮助他们早日实现市场就业。对提供见习岗位、承担见习培训任务的企业、社会中介组织以及参加见习培训的未就业毕业生，通过再就业资金渠道，给予一定的经费和生活补贴。各单位都有责任和义务接收安置特困家庭毕业生，切实关心特困家庭毕业生的就业。对完成特困家庭毕业生安置任务较好的用人单位，由南京市政府给予表彰奖励。特困家庭毕业生要求参加未就业毕业生就业见习培训的，要优先安排；要求参加有关国家职业资格培训的，按有关规定免收相关费用。

　　鼓励支持毕业生自主创业和灵活就业。自主创业的南京籍毕业生，可申请小额贷款，由劳动保障部门比照下岗失业人员创业小额贷款担保办法，从现有渠道中提供贷款担保，有关金融机构按规定足额提供贷款，并简化手续，提供开户和结算便利。对从事个体经营和兴办企业的毕业生，工商管理和税务部门按照国家和省规定，实行有关税费减免。