按照相关协议，培训工程由“长三角”紧缺人才培训服务中心南京中心（即南京市人才教育培训中心）扎口管理，主持南京及周边地区紧缺人才、开发等服务工作，具体承办考试组织及证书颁发等事宜。

培训中心的顾湘主任介绍，各类紧缺人才经培训考核后取得的证书属于职业岗位资格证书，可供用人单位参考。在人才市场这些证书将与学历文凭证书并存、并重、并用。在以后，证书还将逐步与人才考核、职务评聘、人才交流制度有机地结合起来。培训中心还计划在南京人才市场的人才库中储备紧缺人才，将经过考核合格的紧缺人才资料免费录入到南京紧缺人才储备库，并进一步做好紧缺人才的推荐、使用工作。“长三角”的证书将成为“就业的黄金证书”、“理想企业的敲门砖”。目前，培训服务南京中心已引进以下培训项目：1、现代物流、电子商务、现代通用文秘、人事管理岗位资格证书、口译，2、高级培训师、注册财务策划师、高级连锁经营、会展策划与实务，3、信息技术认证、多媒体设计与应用能力。在4月10日，金陵晚报主办的职技培训证书咨询会上，“长三角”紧缺人才培训服务中心南京中心将接受现场咨询，报名。